Maria Steinstø har gründet selskapet Deg og jobb AS. Hun kommer opprinnelig fra Vestlandet, men har bodd på Sørlandet de siste ti årene.

 

Hun er utdannet sivilingeniør med bakgrunn i bygg og eiendom. Bachelor i bygg fra Universitetet i Agder, Grimstad og master i urban design (byutvikling) fra Oxford Brookes University, Oxford, England. Hun har mange års erfaring innen prosjekt- og prosessledelse og konsulentvirksomhet.

 

Gjennom sitt arbeid i bygg og eiendom fant hun sitt kall – å snakke om arbeidslivet og hvordan vi kan lære oss å stå bedre i det. Mental helse på jobb. Organisasjonsutvikling. Det har resultert i videreutdanning innenfor flere ledelse- og psykologifag.

​

Maria og selskapet Deg og jobb AS ble nominert i gründerprisutdelingen HER Awards 2023 i kategoriene "årets stemme" og "årets rollemodell".

​

Deg og jobb AS og Maria Steinstø har til sammen over 25.000 følgere spredd på ulike kanalar. Det er ukentlig interaksjon, dialog og mennesker som søker hjelp, råd og veiledning i jobbrelaterte spørsmål. Selskapet har samlet opp unik innsikt og kunnskap om hva vi trenger for å bli mer robuste arbeidstakere, med økt livskvalitet.

 

Maria ønsker å hjelpe andre å forstå seg selv bedre i jobb, både som arbeidstaker eller arbeidsgiver. Slik at vi kan bli mer bevisst på valg og hvordan vi lar arbeidslivet påvirke og forme hverdagen og livskvaliteten vår. Dette er nødvendig for å bygge et mer bærekraftig næringsliv.

 

Maria kombinerer personlige erfaringer og historiefortelling med kunnskap og forskning. Hun er engasjert, deler mye og glad i å formidle.

 

Maria sine tjenester handler om kommunikasjon, grensesetting, å være god nok, gi slipp på dårlig samvittighet, skam, perfeksjonisme, økt selvfølelse og egenverdi, tørre å ta sjanser og muligheter, bedrager syndrom og å være autentisk på jobb. Utfordringer veldig mange har, men tror de er alene om.

 

Det handler også om å bygge bro mellom arbeidstaker og arbeidsgiver, mellom nye og eldre generasjoner i arbeidslivet og sammen skape et moderne og fremtidsrettet arbeidsliv. Et bærekraftig arbeidsliv for deg og meg, men også for velferdssamfunnet og

næringslivet vårt.

 

Målet er å skape bevissthet og normalisering rundt tanker, følelser og handlingsmønster som kan oppstå i arbeidslivet, og som påvirker vår livskvalitet og hverdag. Når vi tar tak i dette har vi større sannsynlighet for å bli mer robuste og møte det livet kaster vår veg.